眉县职教中心拥有一支结构相对合理、专业素质较强的师资队伍。学校教师队伍由文化课教师、专业课教师和实习指导教师组成,其中不少专业课教师具备“双师型”素质,既有教师资格证,也拥有相关的职业资格证书或企业工作经验,能够将理论知识与实践操作紧密结合进行教学。
在教学质量方面,学校遵循职业教育规律,推行“理实一体化”教学模式,加大实践教学比重,确保学生能学以致用。学校教学管理规范,注重教学过程的监控与评价。同时,通过组织学生参加校级、市级乃至省级的技能竞赛,以赛促学、以赛促教,有效提升了学生的技能水平和学校的教学质量。总体而言,学校的师资和教学能够满足培养中级技能人才的需求。

眉县职教中心基础信息
建校日期:1999
院校类型:职教中心
学校地址:眉县县城东二公里
眉县职教中心简介
眉县职教中心始建于1999年8月,是一所现代化全日制公办学校,首批国家级重点、教育部表彰的“全国职业指导先进单位”,全国50所重点建设示范校之一,全国150所紧缺人才培训基地之一,全国首批100所校企合作半工半读试点校之一。学校占地169亩,建筑面积77624平方米,固定资产达到9000万元,教职工192人,在校学生年均4000人以上。学校实习、实训设施一流,师资力量雄厚,教学管理严谨规范。以办学形式活、培训功能全、管理思路新、学生技能强的优势开辟了职业学校办学的新途径,成为一颗西部职教的明星。
眉县职教中心获得荣誉
2004年、2005年时任国家教育部长周济连续两次来校视察,对学校工作给予高度的评价。校长高军民同志被评为“全国百名杰出校长”。2006年11月,校长高军民作为全国中等职业学校的代表,在中南海参加了由温家宝总理主持召开的全国职业教育座谈会,并就农村职业学校发展有关问题向总理建言献策。2007年学校被国家教育部、人事部授予“全国教育系统先进集体”、“最具影响力的中国十佳职业院校”。2009年荣获“陕西省首批省级示范性中等职业学校”,并被国家教育部确定为“新型农民培训工作联系点校”。2011年11月,被国家教育部确定为国家级中等职业教育改革发展示范项目学校。
眉县职教中心就业保障
学校建校以来,学生的就业率一直在97%以上,近两年,眉县职业中等专业学校的信息技术类、商贸与旅游类、加工制造类等专业毕业生,供不应求。2004年毕业生已全部落实用人单位,2005年毕业生已全部被用人单位预定,学生的月收入800元左右,部分技能强的学生月收入可突破1000元。2011年毕业的07级部分计算机专业学生月收入突破1万元,比如胥帆!

眉县职教中心的师资怎么样 教学质量如何
眉县职教中心拥有一支结构相对合理、专业素质较强的师资队伍。学校教师队伍由文化课教师、专业课教师和实习指导教师组成,其中不少专业课教师具备“双师型”素质,既有教师资格证,也拥有相关的职业资格证书或企业工
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